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[Insight Report] 지능 정보 기술 기반 일자리 매칭 서비스 고도화 방안
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Authors
한억수
Issue Date
2019-12
Type
ETRI Insight
DOI
10.22648/ETRI.2019.B.000076 
Abstract
청년실업 문제가 심각한 상황에서 지능정보기술을 활용해 구직자와 기업을 맞춤형으로 연결해 주는 서비스가 구인·구직 시장에 새로운 트렌드로 부상하고 있다. 이러한 솔루션들은 단기적으로는 일자리 미스매칭 완화에 긍정적 영향을 미칠 수 있고, 중장기적으로는 고용률과 이직률 개선 및 인력 수급의 선순환 구조에도 상당 부분 기여하면서 동시에 공정한 채용문화 조성 등 정부가 추진하고 있는 일자리 문제의 근본적 해결책이 될 수 있을 것이다. 문제는 현재 정부 및 민간에서 인공지능(AI) 기반으로 개발·구현하고자 하는 일자리 맞춤형 정보서비스들은 구성 데이터 대부분이 편파적이고, 한정적일 뿐만 아니라 직무에 대한 표준화 및 개인정보 활용의 어려움 등으로 실질적 매칭에는 한계가 있다는 것이다. 본 고는 일자리 매칭 서비스 지능화 전략의 방편으로 개인 이력에 대한 정보체계 구축, 대기업 및 중소·중견기업 직무의 표준화, 지능화 핵심기술 투자 및 확보, 국가·민간 간의 데이터 연계·통합 및 서비스 제공을 위한 법·제도 개선의 중요성을 제안하고 있다.
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(Type 4: : Type 1 + Commercial Use Prohibition+Change Prohibition)
Type 4: